Sådan bliver du sikkerhedsvagt og får det rette udstyr

Annonce – sponsoreret indhold.

Når du bliver sikkerhedsvagt i Danmark, starter vejen med tre ting: Du skal vide, hvilken type vagtarbejde du vil ind i, du skal gennemføre den uddannelse, der kræves, og du skal have den nødvendige godkendelse fra politiet. Derefter søger du job hos et vagtfirma eller en arbejdsgiver, der selv har vagter ansat. Reglerne ændrer sig, og de afhænger af jobtypen. Tjek derfor altid de aktuelle krav hos politiet, før du bruger tid og penge på et kursus. Guiden her tager dig gennem jobbet, kravene, jobsøgningen og beskyttelsesudstyr, som for nogle vagter er en vigtig del af arbejdsmiljøet.

Hvad du møder, når du bliver sikkerhedsvagt: hverdag og vagtjob

Mange forestiller sig, at en vagt primært står og kigger. I praksis består arbejdet af en blanding af forebyggelse, observation, service og konflikthåndtering. En stor del af dagen går med at være synlig, tale med mennesker, kontrollere adgang, gå runder og skrive rapporter. Det, der adskiller en god vagt fra en dårlig, er sjældent fysisk styrke. Det er evnen til at holde roen, læse en situation og tale en konflikt ned, før den eskalerer.

Vagtjob er meget forskellige. De mest almindelige områder er:

• Eventvagt: Du arbejder ved koncerter, festivaler, sportsarrangementer og messer. Du står for adgangskontrol, publikumsflow og hjælp til gæster. Arbejdet er ofte sæsonpræget og foregår aften og weekend.
• Butiksvagt: Du arbejder i detailhandlen med synlig tilstedeværelse, forebyggelse af tyveri og håndtering af konflikter med kunder. Det kræver tålmodighed og gode samtaleevner.
• Fængsel og kriminalforsorg: Her er der tale om særlige ansættelsesforhold. Kriminalforsorgen har sin egen ansættelse og uddannelse, så tjek deres stillingsopslag og krav direkte.
• Personbeskyttelse: Du beskytter enkeltpersoner, fx ved erhvervsrejser eller i særlige trusselsituationer. Arbejdet kræver ofte erfaring, diskretion og supplerende uddannelse ud over de grundlæggende vagtkrav.
• Objekt- og alarmvagt: Du bevogter bygninger, virksomheder og byggepladser og rykker ud til alarmer. Du arbejder ofte alene og om natten.

Tænk også på trivslen. Natarbejde, uregelmæssige vagter og konfrontationer slider på kroppen og psyken. Spørg derfor tidligt, hvordan arbejdspladsen håndterer hviletid, debriefing efter episoder og psykisk støtte.

Udstyr og personlig sikkerhed: hvornår er beskyttelse relevant?

Ikke alle vagtjob kræver beskyttelsesudstyr. En vagt i en tøjbutik eller på et firmaarrangement har typisk et andet risikobillede end en vagt i et fængsel eller en livvagt. Det afgørende er den konkrete risikovurdering for netop dit job. Tidlige spørgsmål er: Hvilke trusler er realistiske? Hvem kan du komme i kontakt med? Og hvad kan der gå galt?

For mange vagter handler grundudstyret om det praktiske: tydeligt uniformstøj, lommelygte, radio og handsker, der kan beskytte mod skarpe genstande. Hvis risikoen omfatter knive eller skydevåben, kommer ballistisk og stikbeskyttende udstyr ind i billedet. Det kan fx gælde vagter i fængselsmiljøer eller i personbeskyttelse, hvor man kan møde begge trusler. Her bliver en kombivest til skud og stik et eksempel på en løsning. Den beskytter mod både stik og skud i ét plagg, så du ikke skal vælge mellem to veste.

Der er et par ting, du bør kende til, når du sammenligner veste:

• Skudsikker er ikke det samme som stiksikker. En vest, der stopper kugler, beskytter ikke automatisk mod knivstik. Kombiveste er netop designet til begge dele.
• Beskyttelsesniveau og standard. Veste testes efter standarder som NIJ. Hos producenter, fx Elite Armor, ses mange veste i niveau IIIA, og NIJ 0115.00 er den standard, der knytter sig til stikbeskyttelse. Spørg altid, hvilken standard den konkrete vest er testet efter.
• Materiale og garanti. Elite Armor anfører, at deres EA-Tex kombiveste har fem års garanti, og at Twaron skudsikre veste har ti års garanti. Det siger noget om forventet levetid, men husk, at en vest skal udskiftes, når producenten anbefaler det, eller hvis den er beskadiget.
• Pasform og diskretion. En vest, der sidder dårligt, begrænser bevægelsen og bliver hurtigt fravalgt. Mange modeller fås i flere størrelser og farver, også til kvinder, så kig efter en model, der passer til din krop og dit job.

En vest er en del af et samlet beskyttelsesniveau, ikke en garanti. Den ændrer ikke på, at forebyggelse, træning og taktisk dømmekraft er dit vigtigste værn.

Krav og uddannelse: vagtkursus og godkendelse

Vagtarbejde er reguleret af vagtloven, og det betyder, at du ikke bare kan starte som vagt uden videre. Som udgangspunkt skal du gennemføre en godkendt vagtuddannelse og have godkendelse fra politiet, før du må udføre vagtopgaver. Jeg nævner bevidst ikke præcise timetal, aldersgrænser eller kursuslængder her, fordi reglerne justeres, og forskellige vagttyper stiller forskellige krav. Find den aktuelle oversigt på politiets hjemmeside, politi.dk, og spørg dit kommende vagtfirma, hvordan de håndterer ansøgningen.

Typiske temaer i de krav, du skal være opmærksom på:

• Vandel: Politiet vurderer ansøgerens baggrund, og en straffeattest spiller en rolle. Har du en plettet fortid, så afklar det tidligt.
• Kursus: Kurserne udbydes af godkendte udbydere. Spørg, om kurset dækker det område, du vil arbejde inden for.
• Særlige godkendelser: Ordensvagter, der arbejder ved fx restaurationer og værtshuse, har egne regler og kursusforløb. Tjek, om dit drømmejob falder ind under dem.
• Supplerende kurser: Førstehjælp, konflikthåndtering og brandslukning er ofte et plus. I personbeskyttelse og fængsel forventes mere.

Fængselsjob følger Kriminalforsorgens egen uddannelse og ansættelsesproces. Hvis det er målet, er Kriminalforsorgens stillingsopslag det rigtige sted at starte, ikke et almindeligt vagtfirma.

Sådan finder du dit første vagtjob

Mange starter i et vagtfirma, der har brug for folk til flere typer opgaver. Det giver dig erfaring og viser, hvad du trives med. Jobsøgningen kan gribes an sådan:

1. Afklar din retning. Vil du have aftenarbejde med mennesker (event, butik), eller foretrækker du roligere objektvagt?
2. Tjek vagtfirmaer. Se efter virksomheder med gyldig godkendelse til vagtvirksomhed og klare oplysninger om uddannelse og ansættelsesvilkår.
3. Skriv en ansøgning med relevante styrker. Erfaring fra service, forsvaret, detailhandel eller ungdomsarbejde kan være en fordel, hvis du kan koble den til ro, ansvar og kommunikation.
4. Spørg ind til godkendelsesforløbet. Hører du, at man kan starte uden kursus og godkendelse, så vær kritisk. Du kan komme til at arbejde ulovligt.
5. Brug netværk og jobportaler. Både vagtfirmaernes egne sider og almindelige jobportaler har opslag, og eventbureauer ansætter ofte sæsonpræget.

Spørg til arbejdstider, overenskomst og oplæring. En seriøs arbejdsgiver kan fortælle, hvordan nye vagter sættes ind, og hvem der er deres faste kontaktperson i starten.

Hvem stiller udstyret til rådighed, og hvad skal du spørge om?

Som udgangspunkt er det arbejdsgiveren, der har ansvaret for arbejdsmiljøet, herunder at vurdere risici og stille nødvendige personlige værnemidler til rådighed. Det følger af arbejdsmiljølovgivningen, som Arbejdstilsynet administrerer. I praksis betyder det, at hvis risikovurderingen viser, at du har brug for fx stikbeskyttende handsker eller en beskyttelsesvest, skal arbejdsgiveren sørge for det. Det er ikke noget, du bør købe selv for at få jobbet.

Samtidig varierer virkeligheden. Nogle vagtfirmaer udleverer uniform og grundudstyr, mens specialudstyr stilles til rådighed ved bestemte opgaver. Andre arbejdsgivere har faste procedurer for, hvornår en vest skal bæres. Bed om det på skrift, så der ikke opstår tvivl.

Spørgsmål til risikovurderingen

• Er der lavet en risikovurdering eller en arbejdspladsvurdering (APV) for den opgave, jeg skal løse?
• Hvilke trusler er vurderet relevante: vold, knive, skydevåben, trusler mod enkeltpersoner?
• Hvem har udarbejdet vurderingen, og hvornår er den sidst gennemgået?

Spørgsmål til udstyr og beskyttelse

• Hvilket udstyr stiller I til rådighed, og hvad forventer I, at jeg selv medbringer?
• Hvis der indgår en beskyttelsesvest: Hvilken standard og hvilket beskyttelsesniveau har den, og passer den til min krop?
• Hvem sørger for kontrol, vedligehold og udskiftning, og hvordan opbevares udstyret?
• Bliver jeg oplært i, hvordan udstyret bæres og bruges korrekt?

Spørgsmål til trivsel og efterbehandling

• Hvad sker der efter en voldsom episode: debriefing, samtale, tid til at lande?
• Er der adgang til psykologhjælp eller støtte via arbejdspladsen?
• Hvordan registreres og følges op på trusler og vold?

Får du vage svar, er det i sig selv en information. En arbejdsgiver, der tager sikkerhed alvorligt, har som regel svarene klar.

Handlingsplan: dine første skridt

1. Afklar dit mål. Vælg den vagttype, der passer til din livssituation og dit temperament.
2. Tjek de aktuelle regler. Gå ind på politi.dk og find kravene til vagtuddannelse og godkendelse. For fængsel: Kriminalforsorgen.
3. Vælg kursusudbyder. Sørg for, at udbyderen er godkendt, og at kurset passer til dit ønskede område.
4. Kontakt vagtfirmaer. Spørg, om de ansætter nye vagter, og hvordan de hjælper med godkendelsen.
5. Stil spørgsmålene om risiko og udstyr. Brug listen ovenfor, før du skriver under.
6. Byg erfaring og kompetencer. Tag førstehjælp og konflikthåndtering, og overvej mere specialiserede forløb, hvis du sigter mod personbeskyttelse.

Ofte stillede spørgsmål

Hvor lang tid tager det at blive sikkerhedsvagt?

Det afhænger af jobtype, kursusudbyder og sagsbehandlingstiden hos politiet. Spørg kursusudbyderen om forløbets længde og tjek politiets sider for den aktuelle ansøgningsproces, så du får et realistisk billede.

Kan jeg blive vagt uden tidligere erfaring?

Ja, mange starter uden erfaring fra vagtbranchen. Til gengæld skal du opfylde kravene til uddannelse og godkendelse. Erfaring fra service, detailhandel eller andre job med mennesker kan styrke din ansøgning.

Skal jeg selv købe en skudsikker eller stiksikker vest?

Som udgangspunkt skal arbejdsgiveren vurdere risikoen og stille nødvendige værnemidler til rådighed. Før du investerer i udstyr selv, bør du afklare det med arbejdsgiveren og eventuelt Arbejdstilsynet eller din fagforening.

Hvilke vagtjob kræver beskyttelsesvest?

Der findes ikke et enkelt svar. Det afgøres af risikovurderingen for den konkrete opgave. Fængselsmiljøer og personbeskyttelse er typiske eksempler på områder, hvor man vurderer behovet for beskyttelse mod både stik og skud.